【公司治理】虽然你工作出色 可真不一定就是当头儿的料
你自以为明智地将一名表现优异的下属提升至管理层。六个月后,这位当初的明星员工却被完全击垮:不堪重负、担惊受怕,下属也不尊敬他。怎么会这样?你因为专业技能而提升他,你期望他在潜移默化中学到管理技能。然而,他并未准备好管理方面的挑战——比如他不懂得将工作委派给其他人,仍一味追求个人成就感;比如他不敢寻求他人帮助,还在单打独斗。...
你自以为明智地将一名表现优异的下属提升至管理层。六个月后,这位当初的明星员工却被完全击垮:不堪重负、担惊受怕,下属也不尊敬他。怎么会这样?你因为专业技能而提升他,你期望他在潜移默化中学到管理技能。然而,他并未准备好管理方面的挑战——比如他不懂得将工作委派给其他人,仍一味追求个人成就感;比如他不敢寻求他人帮助,还在单打独斗。...
开创者面临的首个重大决策就是为新品类命名,品类名对新品类的成长至关重要,甚至可以左右新品类的命运。提出“品牌起名四要”后,对品类命名的技术性思考便在脑海中挥之不去,直到总结出自觉不会见光死的新品类命名八字诀——有根、简短、直白、好感,才在黑马营导师班首次公开讲授。
...
今天,企业消失的速度超过了以往任何时候。未来5年,将有三分之一的上市公司由于倒闭、清算和并购等原因退市。而这一概率,是40年前的6倍。而企业之所以如此短命,都是因为无法适应周边环境与日俱增的复杂性。殊不知,生物圈儿和企业圈儿,是一样一样的——它们都是复杂自适应系统,都有着明显的“互动-自发变化-反馈”模式。...
品类已成为定位理论基础概念之一,但即使是定位专业人士,也常常掉入“伪品类”陷阱。比如小米当红之时,定位圈某大咖说小米的成功在于开创了“直销手机”品类,另一定位大咖则说小米的成功在于开创了“互联网手机”品类。
...
2月13号是什么节日,恐怕没什么人知道,但因为一家人气颇高的色情网站Pornhub,如今很多人知道了这一天是国际鲸鱼日(World Whale Day)。这是因为在这一天,Pornbub发起了一项慈善活动,宣称在2月结束时,它会向一家鲸鱼保护组织Moclips Cetological Society提供捐款。...
自私之人总被鄙视,他们凡事最先考虑自身利益,还被盖上了“缺乏团队合作精神”的大帽子,但最新两项不同类型的研究彻底颠覆了人们的固有成见。
...
他是传奇的创业者,40岁开始下海,领导着11个人20万元起步的小公司,建立了中国乃至世界最大的计算机企业;他是管理学的大师,他独创的管理理论和模式,被写成语录,被印制成书,甚至被写进哈佛教材,被海内外的企业家和创业者奉为经典。
...
《中国合伙人》里,有一句经典台词是:千万别跟好朋友合伙开公司。在这部电影最火的时候,这句话也跟着传遍了创业圈,甚至在屡屡爆出的国内创业团队内部互撕的时候,总是被很多自认为是前辈的创业者们,不断重复提醒后继者们。但是,在来自美国的Airbnb公司,这一情况却恰恰相反。...
餐饮是一个完全竞争的行业,消费者体验至关重要。我们在很早的时候就非常重视顾客满意度,而顾客满意度是由员工来保证和实现的。所以,我们确立了“双手改变命运”的核心理念来凝聚员工。...
在极客公园创新大会上,Uber 全球 CEO Travis Kalanick 分享了 Uber 的创立历程并表示:企业的高效运作需要一些 “魔力”。...