【公司治理】女性企业家的10大特质:你具备多少?
奥普拉·温弗瑞(Oprah Winfrey)是一位白手起家的女性,同样还有束身内衣品牌Spanx的创始人萨拉·布雷克里(Sara Blakely)。她们都不是生在富贵家庭,并未由于家族“传统”而受到名校优待,也不会仅仅因为在球场上露个面,就能赢得奖品。她们是通过自己的刻苦努力,以及家人、师长们的帮助才脱颖而出。...
奥普拉·温弗瑞(Oprah Winfrey)是一位白手起家的女性,同样还有束身内衣品牌Spanx的创始人萨拉·布雷克里(Sara Blakely)。她们都不是生在富贵家庭,并未由于家族“传统”而受到名校优待,也不会仅仅因为在球场上露个面,就能赢得奖品。她们是通过自己的刻苦努力,以及家人、师长们的帮助才脱颖而出。...
比较国内外创业团队能发现个很有意思的事情,在国外创始人不做CEO的情形其实挺常见的,在国内就较少碰到。再联想到此前看到的一个统计说在国外当企业从开创期过渡到成长期时,CEO通常会被更换掉,因为事业性质的不同会导致对人的要求不同,但国内这个比例就非常的低。这类小事多少可以折射出国内企业在组织上的某种特色,这种特色其实是比较耐人寻味的。...
日前,HTC最近手机销售再度大跌,其运营与战略正在陷入新一轮危机之中。由于HTC新旗舰手机M9销量不佳,出货量小于43.75%,日前美国运营商Sprint已经对M9合约机的进行5折促销处理,两年合约价为99.99美元,可以看出,HTC高端旗舰机已经跌落到了中低端机的价位上,M9上市三个月其销量反而不及M8,HTC正在陷入愈加严重的品牌危机之中。
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Twitter联合创始人Biz Stone的个人史,里面除了回顾他个人的职业生涯以外,也讲述了Twitter的创建史,里面有些有趣的轶事。他还谈到许多有价值的观点和建议,比方说,机会不是等来的而是创造出来的。此外,他还谈了CEO方面的事情,言语间对Twitter过于频繁更换CEO表达了不满,同时也分享了他认为的最好CEO最重要的经验。...
话说佛祖释迦牟尼为了在中华大地推广佛经,普渡众生,欲将三藏真经传往东土。但真经不可轻予,必须有人来取。一去十万八千里,关山重重、语言不通,要翻山越岭、风餐露宿、驱狼逐豹、降妖伏魔。由谁来完成这个无比艰巨的历史重任?观音菩萨主动请缨,自己担纲来组建团队。
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家族企业传承最关键的是企业家精神的传承,但你是否考虑过:不同时代的企业家精神有何差异?一代企业家创业的出发点更多的是改变自身的命运,这决定了他们可以把产品卖到全世界(如联想),可以让天下的生意人都来这个平台卖东西(如阿里巴巴),但可能缺乏一种由民族文化凝炼出来的精神,难以形成令世界崇拜的精神图腾(如苹果、谷歌)。...
“对我来说,产品和团队都非常重要,但了解市场才是最重要的。我们可以优化一款产品,我们可以挖来优秀的人才,但是我们无法创造一个市场。”...
曾经被视为行业旗帜的金钱豹(中国)酒店餐饮集团(以下简称“金钱豹”)日前被香港上市公司嘉年华国际控股有限公司(以下简称“嘉年华国际”)(00996.HK)收购,成为新近又一家发生重大变故的餐饮企业。...
这些年来,普拉达应对过一些根本无法预料的事。我们原本打算2001年9月底在米兰上市,但“9·11事件”以及之后爆发的第二次海湾战争(伊拉克战争)、SARS、全球信用危机等突如其来的事情让这个计划泡了汤。好在我们以创新性的方式及时作出反应,抓住了新的机遇,并于2011年6月在香港成功IPO。...
作为世界500强老大,沃尔玛这一年在中国并不太平。关店、缩编、裁员,种种举措让外界解读为这是沃尔玛在行业寒冬之下的开源节流之道。联系到沃尔玛近年来的系列策略,特别是中国区原总裁高福澜上任后砍掉城市采购办公室、精简供应商以及改造供应链等种种举措,并不能简单地将沃尔玛裁员解读为“过冬”之举,其目的是继续向加强中央集权这一方向迈进。然而沃尔玛裁员醉翁之意仅仅在于“收权”吗?...