【公司治理】一场马拉松背后的精准城市营销
跑一次马（马拉松），识一座城。4月10日，武汉马拉松（以下简称“汉马”）全马结束后，北京某机构投资人曹宇峰在微信朋友圈连发几条点赞武汉。...
【公司治理】盈利压力、转型困境 如家“弯弯门”掀开经济型酒店旧疾
4月6日，微博用户“弯弯_2016”的一条微博让刚宣布私有化成功的如家酒店集团成为千夫所指。4月3日，其在北京出差期间入住北京望京798和颐酒店时，在酒店房间外遭遇“劫持”未遂，但涉事酒店事后一直持“冷漠”态度。
...
【公司治理】打造卓越企业文化的十条法则
卓越的公司文化造就卓越的业绩。但可惜的是，一些公司的领导者还没有意识到公司文化建设的重要性，或者不知道如何打造这种文化。本文推荐的10条法则或许能够助他们一臂之力。...
【公司治理】那些领导者之所以伟大 在于他们都有各自独特的目标
“你是谁”和“你的与众不同之处” 决定了你的领导力目标。不管你是创业者还是《财富》世界500强的CEO，不管你是呼叫中心的接线员还是软件开发工程师，目标是你的品牌，是你必须要去实现的理想，是激励你向前的魔杖。...
【公司治理】写给CEO和管理者：如何做决策？
本文作者 Steven Sinofsky，软件工程师与经理人。他现在是美国顶级风投 Andreessen Horowitz 的合伙人，曾担任微软 Windows 事业部总裁。本文为 CEO 和管理者提供了一些做决策的建议和方法，并给出了一个决策角色模型并加以详尽分析。...
【公司治理】创业成败取决于你会不会讲故事
随着互联网的普及，我们的注意力集中的时间越来越短，记忆力越来越差，分析力越来越弱。在这个信息发散、时间碎片化的年代里，这些因素导致我们传统的沟通技巧、沟通方式都不好用了，甚至以前借助PPT开展的演讲也被如今的微信群分享等线上手段所取代。...
【公司治理】不想错过人才就得这样面试
埃隆·马斯克（Tesla创始人）认为，要判断求职者是否在简历上撒谎有一个好方法，那就是看他们能否用一个亲历的故事来叙述某种经历。如果某人确实解决了一个问题，那么他应该能够在多个层面上回答问题。...
【公司治理】风投最希望创业公司回答的65个问题
创业者在向风险投资人推销自己的初创公司时，必须提前做好准备，设想投资人会提出哪些问题。对于风险投资人的问题，如果不能提供考虑周全的、合理的答案，会使公司获得投资的几率大大降低。...
【公司治理】如何才能优雅地“收买人心”？
为了吸引和留住优秀人才，许多明智的领导只做了一件很简单的事：询问员工的感受。当他们问这个问题时，往往能够得到宝贵的信息，这有助于留住人才，并使生产率达到最优。...
【公司治理】创新文化和执行文化能共存吗？
文化既可以促进也可能会妨碍创新或者执行，本文将提出一些深层次的问题让大家思考一下。所谓拥有浓厚的创新文化的真正含义是什么？...
