【公司治理】亚马逊为何起诉“刷单客” 而不直接删除虚假评论?

“1114名”。这是电商巨头亚马逊在美起诉的涉嫌在其平台有偿发布虚假评论的“网络水军”数量。日前,美国电商巨头亚马逊在西雅图法院起诉1114人,指控他们在网站有偿发布各类产品和服务的虚假评论,损害了亚马逊的公司品牌和声誉。

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【公司治理】人性化管理可能毁了你的公司?

我服务过的一个集成公司,几年前还是行业老大,如今江河日下,比昔日的小老弟都差得远了。老板曾经也是中关村赫赫有名的人物,与几个创业板上市的老板几乎差不多同时起步,在相当长的时间内,他们做着类似的业务,公司实力也旗鼓相当。如今物是人非,人与公司都不可同日而语了。
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【公司治理】交托之重——家族决策机制

决策体制在家族中极为关键,因为它必须平衡股权,平衡家族传统、论资排辈和西方的民主制度。任何一种家族机制无法单独解决问题,只有通过融合,才能找到一个家族平衡点,做出正确决策。...

【公司治理】从中日“家”道看企业传承

企业传承想要有“优秀”的接班人,就要提供空间,使青年人愿意继承及创业,传承好家训。日本企业从小就严格培训接班人,华人后代也应好好运用财富,以个人创新及公司保存为荣。
维护家业永存的信念,家族方能历百年而不衰。人才辈出才能富过三代。财富是由优秀能干的人才创造,也只有精干的后代才能更好地继承、保住和增值财富。而何谓“优秀”? 成长过程中有家庭严谨的裁培,家中有家教,以儒家为本。
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【公司治理】回顾库克七次访华:紧急救场、促进合作和品牌传播三阶段

回顾库克的七次访华,先是临危受命、紧急救场;之后是持久攻坚、扩大份额;再是品牌推广、提升形象。库克在不同的阶段有不同的目的,而且意图明显,层层深入。...

【公司治理】企业驱动力新解

中国企业和企业家的驱动必须实现从经济驱动向文明牵引的转变。创造价值才能获得回报,这就是新时代的商业逻辑。...

【公司治理】陈立业:情理兼备的职业经理人

家族企业的职业经理人是一项富有挑战的工作。陈立业(Lambert)在加入谢瑞麟珠宝有限公司之前从未考虑过加入家族企业。这位一直在国际企业工作的职业经理人是如何驾驭家族企业的?他又是怎样在自身的专业与家族企业的理念之间取得平衡的呢?
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【公司治理】6步教你如何成为“思想领袖”型人物

明确内容方向(解决某问题)+利用,再利用内容+扩大影响(分享)+你的受众是谁?...

【公司治理】公司里总裁、首席执行官、董事长等职务详解

自从信息产业兴起以来,尤其是网络股泡沫产生以来,“CEO”在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO,这个缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁,在中国人心目中更有神圣感,于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO,海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO,但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。...

【公司治理】客户也是投资人

在人人创业的时代,与其花时间、精力去追逐投资人,不如把客户的价值最大化,将客户变成企业的投资人,直接向客户融资。...