恒基地产主席李兆基辞掉33个董事职位交棒幼子

恒基地产发言人回应李兆基大举辞去董事职务时称，这是为了精简那些附属公司的董事局架构，属于一般日常的商业安排。但有专研公司管治的学者及律师分析认为，李兆基似有意逐步交棒给儿子。

恒地2010年报显示，恒地在香港共注册89间主要附属公司，李兆基长期出任当中48间的董事(其余41间长期没有出任)，而今年8月及9月期间，李兆基共分3批大举辞掉33个董事职位，比例几近七成，而这些附属公司大多负责“物业投资、物业发展及财务”，均为恒地的核心主打业务。

李兆基辞任的33间附属公司的职务，当中27间由40岁幼子李家诚出任董事，余下6间主要由李兆基胞妹冯李焕嶋及恒地高层李镜禹担任，相反，47岁的长子李家杰没有担任这33间公司中任何一间的董事职位。然而，由于李兆基辞任的33间附属公司，大多负责香港业务，这安排或反映幼子李家诚未来主管香港业务，长子李家杰则继续专注一贯管理的内地业务。

李家诚逐渐掌管香港业务，也可由以下例子窥见，恒地近年最重要之楼盘——乌溪沙落禾沙项目，持有项目约一半权益的“丰收发展有限公司”，约60岁的林高演在两个月前左右已辞任董事，同日李家诚获委为“丰收”的董事，而李兆基则长期没有出任“丰收”的董事。

不过，李兆基这次大举辞任的董事职位，全属附属公司，至于同系一众上市公司的董事职位，则没有辞任。

香港公司管治议会主席何顺文认为，李兆基大规模辞任董事，由儿子留任那些附属公司的董事局，反映四叔“慢慢放手，将权力下放予家人”。他说﹕“四叔辞任董事的好处是不用再出席大批公司的会议，看那么多文件，亦不用承担董事的法律责任。”

一名资深律师则表示，如果只是李兆基辞任主要附属公司董事，可能只反映他因年事已高而作部署，但与副主席林高演一同辞任董事，则肯定是策略部署。

熟悉公司法的律师谭日明认为，李兆基的举措是为了部署交棒，但估计李兆基不会辞任所有附属公司的董事，交棒将可能是一个较长过程。他续称，以李兆基在香港财经界举足轻重的地位，他不可能一下子将全部权力下放。

大和资本市场执行董事简国裕、明富环球房地产研究部主管颜伟洪均认为，李兆基和林高演身为公司主席及副主席，这次大规模辞任主要附属公司的董事，是一种有意识的部署，但较难评估对恒地股价的影响。